嘉音讯 | 基层管理人员内部培训班顺利开展
来源：中国联通的优秀战略合作伙伴，致力于中国联通全业务专业代理
日期：2016-11-07 09:47:07
点击：3771
属于：员工活动
11月4日，由嘉音讯人力资源部吴格副经理主导，举行了“身心健康与幸福指数”专题培训。嘉音讯存量经营中心，增值业务中心基层管理人员参加了此次培训讲座。
为了更好的调动参与培训同事的积极性，在培训前，人事部的员工关系主管让大家参与到一个游戏，游戏的名称叫背对背比划，游戏分两组，每组4人，通过后一个同事在前一个同事的背上写答案，最后一位同事把答案表述出来。游戏虽然简单，但考验同事们相互间的配合与信任，同事们也积极参与游戏，很好的调动员工们的积极性与活跃度。
在培训课上，人力资源部吴格从幸福的定义-分析与案例、男性和女性对待幸福的看法、认识情绪、情绪管理-案例分析、 压力类别分析、认识压力源以及职场压力管理七个部分，从平面到立体进行了梳理。就如何帮助参训人员管理自己的情绪和释放压力认知健康生活，营造良好的班组人际氛围和工作氛围，塑造阳光班组，促使绩效提升，增强员工与客户满意度进行了深入浅出地讲解与阐述，通俗易懂的案列与故事，使全体培训人员获益匪浅。
为了更好的调动参与培训同事的积极性，在培训前，人事部的员工关系主管让大家参与到一个游戏，游戏的名称叫背对背比划，游戏分两组，每组4人，通过后一个同事在前一个同事的背上写答案，最后一位同事把答案表述出来。游戏虽然简单，但考验同事们相互间的配合与信任，同事们也积极参与游戏，很好的调动员工们的积极性与活跃度。
在培训课上，人力资源部吴格从幸福的定义-分析与案例、男性和女性对待幸福的看法、认识情绪、情绪管理-案例分析、 压力类别分析、认识压力源以及职场压力管理七个部分，从平面到立体进行了梳理。就如何帮助参训人员管理自己的情绪和释放压力认知健康生活，营造良好的班组人际氛围和工作氛围，塑造阳光班组，促使绩效提升，增强员工与客户满意度进行了深入浅出地讲解与阐述，通俗易懂的案列与故事，使全体培训人员获益匪浅。
